Planificateur (trice) sénior - Jobs and employment opportunities in Canada - jobs-ca.com

No de la demande : 100108 

Catégorie d'emploi : Construction; Contrôle de projets 

Lieu : Montréal, QC, Canada 

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Jouez un rôle clé dans la livraison de projets miniers d’envergure

Chez Hatch, nous sommes engagés à bâtir un monde meilleur grâce à des solutions innovantes et durables. Sur nos projets, la planification est au cœur de la performance — particulièrement en phase de construction où chaque décision a un impact direct sur les coûts, l’échéancier et la réussite globale.

Nous recherchons un(e) planificateur(trice) senior pour un rôle terrain en rotation, capable de prendre en charge la planification complète (360°) d’un projet EPCM, de la conception jusqu’à la mise en service.

Pourquoi vous joindre à Hatch

Être au cœur de projets miniers majeurs (mine & métaux)

Contribuer directement à la performance du chantier et à la prise de décision

Travailler dans un environnement EPCM complexe et multidisciplinaire

Avoir un rôle à forte visibilité auprès des équipes de direction projet

Évoluer dans une culture qui valorise l’autonomie, l’initiative et l’excellence opérationnelle

Votre rôle

À titre de planificateur(trice) senior, vous serez responsable de la planification intégrée du projet, avec un focus particulier sur les activités de construction sur site.

Vous agirez comme un partenaire stratégique des gestionnaires de projet et des équipes terrain, en assurant une vision claire, proactive et réaliste de l’exécution des travaux.

Vos responsabilités

1. Planification intégrée EPCM (360°)

Développer et maintenir des échéanciers intégrés couvrant toutes les phases du projet : ingénierie, approvisionnement, construction et mise en service

Assurer la cohérence des séquences entre les disciplines et les interfaces clés

Définir la structure de découpage (WBS) et les logiques de planification

2. Planification de construction et présence terrain

Soutenir activement les équipes de construction sur le site

Adapter les échéanciers en fonction des réalités terrain, contraintes opérationnelles et avancements

Participer aux rencontres de chantier et contribuer à la résolution proactive des enjeux d’exécution

Assurer une forte présence et crédibilité auprès des équipes terrain

3. Contrôle d’échéancier et analyse de performance

Effectuer des analyses avancées :

chemin critique

valeur acquise (EV / PV / AC)

écarts d’échéancier et indices de performance

Identifier les risques et dérives d’échéancier

Recommander et suivre les mesures correctives

4. Gestion des risques et optimisation

Intégrer la planification dans les analyses de risques projet

Anticiper les conflits, contraintes et goulots d’étranglement

Proposer des stratégies d’optimisation de séquence et de productivité

Contribuer à la robustesse et à la résilience du plan d’exécution

5. Suivi, reporting et soutien à la décision

Mettre à jour les échéanciers en fonction de l’avancement réel

Produire des rapports clairs et structurés pour la direction de projet

Fournir une lecture stratégique des écarts et des tendances

Supporter les décisions clés en matière de priorisation et de gestion des ressources

6. Leadership et collaboration

Travailler en étroite collaboration avec :

gestionnaires de projet

équipes d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction

entrepreneurs et partenaires

Encadrer ou soutenir des planificateurs plus juniors au besoin

Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de planification

Votre profil

Expérience significative en planification EPCM de projets majeurs

Expérience en construction sur site (fortement essentielle)

Expérience dans l’industrie minière et métaux (atout majeur)

Maîtrise avancée de Primavera P6 (obligatoire) et MS Project

Solide compréhension de la logique de projets complexes et multidisciplinaires

Expérience en analyse de la valeur acquise et des performances d’échéancier

Forte capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes

Excellentes habiletés en communication et en influence

Capacité à travailler en rotation sur site

Pourquoi vous joindre à nous?

Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.

Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.

Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons : 

un milieu de travail flexible;

des perspectives d'avancement professionnel à long terme;

l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.