Bibliotechnicien(ne), à terme (0,5) – ÉÉC Jean-Paul II, Whitby - Jobs and employment opportunities in Canada - jobs-ca.com

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 62 écoles : 48 écoles élémentaires, 12 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les Nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour toute demande de format adapté ou pour obtenir de l'information, veuillez consulter notre page sur l'accessibilité.

BIBLIOTECHNICIENNE, BIBLIOTECHNICIEN
École élémentaire catholique Jean-Paul II, Whitby
Poste syndiqué à terme à temps partiel (0,5) – remplacement d’un congé
CONCOURS 27-B-09

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne à terme à temps partiel (0,5), soit 17,5 heures par semaine, qui agira à titre de bibliotechnicienne, bibliotechnicien à l’école élémentaire catholique Jean-Paul II, Whitby. L’entrée en fonction est prévue le 24 novembre et ce jusqu’au 18 décembre 2026 inclus.

MANDAT

Sous l’autorité et la supervision de la direction de l’école la personne devra :

Gérer le prêt et la circulation des documents, des livres ainsi que du matériel mis à la disposition des utilisateurs à l’aide d’un logiciel.

Faciliter l’accès des ouvrages aux utilisateurs, ce qui inclut d’effectuer des recherches bibliographiques sur demande, de faire du catalogage, ainsi que d’animer des visites guidées occasionnellement.

Assurer le rangement ordonné des volumes, des ressources audiovisuelles, des périodiques et des autres ouvrages de la bibliothèque.

Aider au besoin, les usagers dans leur choix de lecture et de documents.

S’acquitter de toute autre tâche liée à ses fonctions.

EXIGENCES REQUISES

Vous possédez un diplôme d’études collégiales en technique de documentation ou l’équivalent.

Vous avez un minimum de deux années d’expérience pertinente (toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinente sera considérée, incluant l’expérience à travailler auprès d’une clientèle estudiantine).

Vous possédez une bonne connaissance du système de catalogage informatisé.

Vous avez un sens poussé de l’organisation et vous savez faire preuve de minutie.

Vous avez de l’entregent et de la facilité à établir des relations interpersonnelles.

Adhérer aux valeurs chrétiennes;

En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels original pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION

Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur et selon l’expérience, le taux horaire varie entre 27,48$ et 32,83$.

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 9 au 16 octobre 2026 à 16h30.

Cliquer ici pour postuler :

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap.

Geneviève Grenier
Présidente

Nicole Mollot
Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière