Agent de surveillance - Jobs and employment opportunities in Canada - jobs-ca.com

En tant qu’organisme d’autoréglementation, l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI) prend au sérieux son mandat qui consiste à établir des normes de réglementation strictes dans le secteur des placements tout en protégeant les investisseurs et en favorisant des marchés financiers sains au Canada. Faites partie d’une équipe en croissance et contribuez à l’univers dynamique et complexe des marchés financiers canadiens.
L’agent de surveillance surveille les marchés en temps réel pour assurer l’intégrité des marchés canadiens. Il veille aussi au respect des politiques des bourses canadiennes en matière de présentation de l’information en temps opportun afin que tous les investisseurs puissent effectuer des opérations en bourse en disposant de la même information.
Principales Responsabilités
Communiquer quotidiennement avec les courtiers, les émetteurs et les marchés sur divers sujets, notamment les examens liés à la manipulation du marché, la divulgation opportune des émetteurs et les perturbations des marchés.
Assurer un rôle de soutien pour la surveillance des actifs (actions, dérivés, obligations) afin d’identifier les violations potentielles des règles UMIR ou des lois canadiennes sur les valeurs mobilières. Cela inclut la collecte des preuves pertinentes et l’analyse détaillée des opérations.
Examiner immédiatement les communiqués de presse des émetteurs inscrits afin d’évaluer leur importance, leur équilibre et leur conformité aux règles pertinentes de la bourse et à la législation en valeurs mobilières.
Décider quand il est nécessaire de suspendre la négociation afin d’assurer une diffusion complète et équitable des informations.
Surveiller l’activité de négociation pour garantir la conformité des courtiers aux Règles universelles d’intégrité du marché (RUIM) en utilisant des systèmes de surveillance en temps réel ainsi que l’analyse des activités historiques.
Analyser les modèles de négociation pour identifier les infractions aux règles de négociation, y compris les opérations d’initiés illégales.
Assister les marchés dans la résolution de certains problèmes liés à la qualité du marché.
Contribuer au développement de nouveaux outils de détection et à la réponse aux évolutions des modèles de négociation et des infrastructures boursières.
Se tenir informé des tendances du secteur grâce à des séances de formation et des séminaires professionnels.

Aptitudes Et Compétences Clés
Éléments essentiels
Diplôme d’études postsecondaires
De cinq à dix ans d’expérience en négociation/conformité
Solide expertise en dérivés et connaissance approfondie de leurs pratiques de négociation.
Réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada et du Cours à l’intention des négociateurs
Réussite du Cours d’initiation aux produits dérivés, un atout

Utile à Avoir
Connaissance et compréhension approfondies des RUIM et des règles des marchés
Connaissance approfondie du secteur des valeurs mobilières et des pratiques de négociation
Connaissance de base de diverses catégories d’actif (dérivés, titres à revenu fixe, devises) ainsi que des opérations de pension sur titres, un atout
Confiance et Expérience dans la gestion de grands ensembles de données, en utilisant des outils professionnels.
Profonde compréhension des politiques et procédures de l’OCRI pour veiller à l’intégrité des marchés canadiens
Entregent et solide aptitude à communiquer
Aptitude à travailler sous pression
Excellents sens de l’organisation et de l’analyse
Connaissance de la législation en valeurs mobilières
Bonne compréhension des rôles des divers services de l’OCRI pour pouvoir aller chercher au bon endroit l’information et les conseils voulus
Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe
Souci du détail
Connaissance des questions reliées à la structure des marchés, un atout

Ce Que Nous Vous Offrons
Salaire de base concurrentiel dans le marché
Prime de rendement
Environnement de travail hybride
Avantages sociaux et compte de gestion des dépenses payés par l’employeur vous offrant de la souplesse pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille dès votre entrée en fonction
Régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie de l’employeur dès votre entrée en fonction
Journées de congé au choix et congés de maladie payés
Journées de vacances
Prestation complémentaire durant les congés de maternité ou de paternité Remboursement des frais de formation continue, de perfectionnement continu et d’adhésion à un ordre professionnel ou d’obtention d’un titre professionnel
Les offres mar